На агрофоруме обсудили тему привлечения молодёжи в АПК

В соответствии с целями нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» к 2030 году укомплектованность предприятий агропромышленного комплекса кадрами в стране должна достичь до 95%. Как привлечь молодёжь на село, какие меры поддержки для молодых специалистов существуют и какую роль играют социальные медиа в популяризации АПК обсудили на секции «Агропрестиж: АПК для молодёжи» на агрофоруме в Уфе.

Наша большая задача сегодня показать, что сельское хозяйство – это престижная отрасль, она не хуже нефтянки, маркетинга, потому что условия сейчас хорошие, зарплаты высокие, очень современное оборудование, и по большому счёту в основном молодые сотрудники, отметил модератор мероприятия, замдиректора по производству ООО СП «Ашкадарский» Ильнур Халитов.

– Здесь важно работать с детьми со школьной скамьи, его замотивировать, тогда дальше уже не будет проблем. А если в школе на подсознательном уровне ферма – это навоз, запах, низкая зарплата, то, в принципе, наверное, уже от такого человека мы ничего не можем требовать, – сказал Халитов.

Тему профориентационной работы продолжил заместитель министра сельского хозяйства РБ Фавзят Ханнанов. Он отметил, что именно с тяжёлым трудом, низкими заработными платами и отсутствием инфраструктуры на селе ассоциируется агропромышленный комплекс у молодёжи по итогам многочисленных исследований.

– Профориентационных инструментов, образовательных, финансовых сегодня достаточно на всех уровнях, и они активно используются в целях привлечения молодёжи, обеспечения предприятий специалистами во благо продовольственной независимости. Хорошо, что откликнулись эксперты, студенты, бизнес, госорганы и организации, которые связаны с молодёжью, для объединения, чтобы отношение к сельскому хозяйству сформировалось как, к примеру, к IT-сфере, менеджменту или маркетингу, – подчеркнул в своём выступлении замминистра.

Далее он подробнее остановился на реализации в регионе федерального проекта «Кадры в АПК», в рамках которого созданы агротехнологические классы, улучшается инфраструктура главного аграрного вуза, выплачиваются стимулирующие выплаты для преподавателей, а предприятиям до 90% возмещаются затраты на обучение и практику студентов.

На секции по привлечению молодёжи затронули и вопрос про социальную ответственность бизнеса. Эксперты отметили важность участия бизнеса в совместных проектах.

– Если бизнес готов и видит в этом какой-то эффект, то государство говорит, я зайду тоже в твой проект, и мы вместе сделаем инфраструктуру. По программе комплексного развития сельских территорий у нас строятся школы, ФОКи, ФАПы, по подготовке кадров также ограничений по участию нет, – сказал Ханнанов.

К 1 марта в банке вакансий Республики Башкортостан на агропромышленную отрасль приходится 1637 свободных мест, что составляет 5,8% от общего числа. Таким образом, на одного безработного в этой сфере приходится четыре вакансии. В структуре спроса наибольшая потребность сосредоточена в рабочих профессиях. Об этом рассказал заместитель директора ГКУ «Республиканский центр занятости населения» Филюс Аминев. По его словам, основная нагрузка по закрытию этих вакансий ложится на ведущие предприятия отрасли. Тем не менее он отмечает, что предприятия АПК предпринимают немалые усилия по привлечению кадров. Средняя зарплата в отрасли за январь - декабрь 2025 года составляет почти 60 тысяч рублей (рост к 2024 году – 16,3%).

– Сегодня мы сталкиваемся с главным кадровым вызовом. В этих условиях старые подходы к подбору кадров, когда предприятия самостоятельно размещают вакансии и месяцами ждут откликов, уже не работают. Требуется системная проактивная работа на опережение, – сказал Аминев.

Эксперты сошлись во мнении, что в современных условиях в качестве одного из действующих способов популяризации сельхозотрасли является блоггинг. О том, что бизнесу, крупным холдингам необходимо рассказывать про современное сельское хозяйство в сетях заметил и фермер, ветеринар Никита Долгов. 22-летний блогер рассказал участникам секции как пришёл к фермерству. Сложилось это во многом благодаря его родителям, которые придерживаются правильного и натурального питания в семье, а также из большой любви Никиты к птицам, разведение которых было обычным хобби, а переросло в бизнес и блог с общей аудиторией более 2 млн подписчиков.

Источник: пресс-служба Минсельхоза РБ