

По данным кадрового исследования банка, работники выбирают компанию по таким критериям, как гибкий график, дружный коллектив, обучение и развитие, наличие наставника, высокая оплата труда.
Почти 90% молодых специалистов после получения профильного образования рассчитывают на зарплату около 80 тыс. рублей.
"Создание комфортных условий труда, высокий уровень заработной платы и инвестиции в обучение кадров – это в том числе следствие указа Президента Российской Федерации № 309, который поставил перед участниками агропромышленного комплекса до 2030 года амбициозные цели и задачи: повысить производство продукции АПК на 25% и увеличить экспорт в 1,5 раза", – добавили в банке.
Источник: ТАСС