

Проблемы в ягодной отрасли, связанные с кадрами, ужесточаются с каждым годом, рассказала руководитель проекта «Ягодная академия» Ирина Козий.
«Особенно это касается сезонных рабочих, которые преимущественно были иностранными сотрудниками. Сейчас для них въезд в Россию крайне затруднён, как и получение всевозможных разрешений на работу», — говорит Ирина Козий.
Точно сказать, какие потери несут ягодные хозяйства из-за нехватки кадров сложно, однако в «Ягодной академии» видят, что многие предприятия сокращают площади выращивания ягод, некоторые снижают их в разы из-за невозможности обработать посадки и собрать урожай.
Проблема с кадрами в стране усугубляется с 2020 года, когда были введены первые ограничения на въезд в Россию на фоне ковида. И практически ежегодно эта проблема усугубляется.
«Сейчас в некоторых регионах специалисты в принципе не могут работать в сельском хозяйстве, не являясь российскими гражданами», — подчёркивает эксперт.
По её наблюдениям, в ягодной отрасли произошёл слом уклада, который позволял ягодным хозяйствам работать и получать прибыль, ориентируясь на определённое количество сотрудников для сезонного ручного труда.
Если в регионах Центральной России практически отсутствует предложение сезонной рабочей силы, то в Дагестане и Кабардино-Балкарии ситуация заметно лучше. Там традиционно сохраняется многодетность, и дети с ранних лет вовлечены в сельскохозяйственный труд, что позволяет частично восполнять кадровый голод.
Нехватка людей остаётся главным ограничителем развития отрасли, ставя под угрозу не только сбор текущего урожая, но и закладку новых садов в будущем.
Источник: «Агроинвестор»