Конкурс «Лучший кадровик в АПК Республики Башкортостан» проводился по трём номинациям: лучший кадровик крупных, средних и малых предприятий агропромышленного комплекса Республики Башкортостан. В текущем году его два этапа (прохождение тестирования и решение практических кейсов) состоялись 12 и 20 января.
Победителем главной номинаций стала специалист по кадровому делопроизводству ООО «Башкир-агроинвест» Эльвина Хисамова.
Среди кадровиков средних предприятий первое место заняла бухгалтер расчётного стола с возложением обязанностей инспектора по кадрам ООО племзавод «Ленина» Диана Нуркаева.
В номинации для малых предприятий первое место присудили начальнику отдела кадров ООО «КФХ «Уязы» Евгении Федотовой.
Кроме этого, Башкирская республиканская организация Профсоюза работников АПК учредила дополнительные номинации для награждения кадровиков дипломами и призами.
СПИСОК ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ: https://agriculture.bashkortostan.ru/documents/other/478637
В церемонии награждения победителей и призёров приняли участие замминистра сельского хозяйства РБ Ляля Давлетбаева, первый замминистра семьи, труда и социальной защиты населения республики Юрий Мельников, председатель Башкирской республиканской организации Профсоюза работников АПК Кадрия Гайнетдинова.
Мероприятие прошло во время круглого стола, посвященного кадровой работе в агропромышленном комплексе. Участникам рассказали об обеспеченности кадрами АПК республики, о потребности в работниках на выполнение сезонных работ.
Как отметила Ляля Давлетбаева, по данным представленным кадровыми службами муниципалитетов, агрокомплекс больше всего нуждается в механизаторах, плодоовощеводах, технологах пищевого производств, зоотехниках, агрономах.
Также участники круглого стола рассказали о проводимых мероприятиях по содействию занятости сельского населения и направленных на поддержку работодателей. Рассмотрели изменения трудового законодательства в 2023 году, вопросы цифровизации АПК.
Кроме того, представители крупных предприятий АПК, в числе которых ГК «ТАВРОС», ООО «АП им. Калинина», АО «Стерлитамакский хлебокомбинат», поделились своим опытом организации кадровой работы, подбора и мотивации персонала, взаимодействия с образовательными учреждениями, рассказали про инструменты привлечения студентов на практику и дальнейшего их трудоустройства на предприятия АПК.
ФОТО: https://disk.yandex.ru/d/0FnRh50MYYSMzg
Источник: пресс-служба Минсельхоза РБ